Die Weiterbildung der Mitarbeitenden und Führungskräfte ist entscheidend, um den sich ständig verändernden Herausforderungen des Berufsalltags gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, dass die Weiterbildungsmaßnahmen alle Mitarbeitenden und Führungskräfte dabei unterstützen, die Aufgaben und Herausforderungen des beruflichen Alltags effektiv und effizient zu bewältigen.
Der Bereich Weiterbildungsmanagement (WBM) schafft hierfür die Rahmenbedingungen, indem er die Planung, Administration und Beratung der Weiterbildung für die Polizei zentral steuert. Dazu gehören das Weiterbildungsangebot der Hochschule und die Organisation der Weiterbildungsmaßnahmen der externen Weiterbildung für die gesamte Polizei im Land Brandenburg, soweit diese nicht in Aus-nahmen direkt durch das Polizeipräsidium oder den Zentraldienst der Polizei erfolgen. Ferner wird durch das Datenmanagement die Weiterbildung in den nachfolgenden Bereichen koordiniert:
• Fachlichen Spezialisierung (FS)
• Sozialkompetenz-Entwicklung (SKE)
• Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)
• Polizeiliche Trainings (PT) mit den Bereichen:
o Polizeisport und Gesundheitsförderung (PSG)
o Fahr- und Sicherheitstraining (FST) und
o Landeseinsatztrainer (LET)
Auf der Basis und mit Hilfe des Backofficesystems Antrago mit Schnittstelle zum integrierten Bildungsmanagementsystem (Bildungsportal für Anwenderinnen und Anwender) werden im Bereich Planung, Administration und Datenpflege u. a. folgende Aufgaben wahrgenommen:
• Erfassung der Bedarfe aller Polizeibediensteten des Landes Brandenburg
• Weiterleitung der Bedarfe an die jeweiligen Fachbereiche
• Einpflegen der Seminarangebote im Bildungsportal
• Lehrgangsanlage und -verwaltung
• Erstellung von Statistiken bezüglich der Weiterbildungsmaßnahmen
Darüber hinaus ist das Weiterbildungsmanagement auch für alle Belange hinsichtlich Weiterbildung bei externen Anbietern zuständig:
• Bundeskriminalamt
• Bundespolizei
• Deutsche Hochschule der Polizei
• Diensthundeführerschule
• Gemeinsames Juristisches Prüfungsamt
• Landesakademie für öffentliche Verwaltung
• Zentraler IT-Dienstleister
• Wasserschutzpolizeischule
Vor dem Hintergrund zunehmend geforderter Eigenverantwortung der Mitarbeitenden für ihre berufliche Weiterentwicklung und Qualifizierung gewinnt der Bereich WBM immer mehr an Bedeutung.
Durch die enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen und WBM können erforderliche Weiterbildungsangebote realisiert und umgesetzt werden.
Leiterin: Susan Bülow
Tel.: +49 (0) 3301 850-2310
Mail: wbm.hpol [at] polizei.brandenburg.de
