Das Betriebliche Eingliederungsmanagement wird gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX allen Bediensteten angeboten, die innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeits- oder dienstunfähig sind. Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements ist es, eine bestehende Arbeits- oder Dienstunfähigkeit zu überwinden, einer erneuten Arbeits- oder Dienstunfähigkeit vorzubeugen sowie die Gesundheit der Bediensteten zu fördern.
Zur Realisierung des BEM wurde an der HPol ein BEM-Team eingerichtet.
Ihre Ansprechpartner sind:
Frau Bull (Leiterin des BEM-Teams)
Tel.: +49 (0) 3301 850-2123 (intern: 07 641-2123)
Herr Sauer (Personalrat)
Tel.: +49 (0) 3301 850-2078 (intern: 07-641-2078)
Frau Dieter (Schwerbehindertenvertretung)
Tel.: +49 (0) 3301 850-2181 (intern: 07-641-2181)
Die Mitglieder des BEM-Teams sind zur Verschwiegenheit verpflichtet.
