„Taser! Taser! Taser!“, schreit der Anwärter, bevor es ein lautes Summen gibt und zwei Pfeile unter elektrischer Spannung Richtung polizeilichem Gegenüber schnellen. Er geht zu Boden – Übungsende. Zig Male gehen die Anwärterinnen und Anwärter verschiedene standardisierte Sachverhalte durch, in denen sie den korrekten Umgang mit dem noch neuen Führungs- und Einsatzmittel (FEM) üben.

Theorie zum DEIG heißt, es ins Verhältnis zu setzen
Seit diesem Jahr bietet die Hochschule für Kurse und Klassen verpflichtend Zertifizierungslehrgänge an. Begonnen haben wir mit der Herbsteinstellung 2025. Der mittlere Dienst startet somit im März 2027 geschult ins Praktikum und im Frühjahr 2028 in den aktiven Dienst. Der gehobene Dienst kommt im Juni 2027 mit dem Zertifikat ins Praktikum und im Herbst 2028 zu den Kolleginnen und Kollegen in der Fläche.

An drei Trainingstagen gibt es sowohl intensive Theorieeinheiten als auch praktische Trainings. An Tag drei schließen die Teilnehmenden mit einer Übung ab und erhalten ihr Zertifikat, mit dem sie auch im Praktikum und im aktiven Dienst den Taser 7 tragen – und im Ernstfall benutzen – dürfen.

An den ersten beiden Tagen geht es vor allem darum, die Möglichkeiten des Tasers, wir sagen DEIG (Distanz-Elektro-Impulsgerät) kennenzulernen. So vielseitig seine Verwendung auch ist, heißt es im Einsatz immer abzuwägen, ob die Anwendung a) gerechtfertigt und b) erfolgsversprechend ist. Denn neben all seinen Vorteilen hat er auch Grenzen, bspw. dicke Kleidung, durch die er nicht hindurchdringt. Die Teilnehmenden lernen taktische Grenzen, abzuwägen, welche sekundären Verletzungen durch den Einsatz entstehen können oder das Umfeld genau zu beobachten und einzuschätzen, ob bspw. leicht entflammbare Stoffe in der Umgebung sind, die gegen einen Einsatz sprechen.

Nach der Zertifizierung ist für die Studierenden und Auszubildenden jedoch nicht Schluss mit dem Üben am DEIG. Wie bei anderen Führungs- und Einsatzmitteln auch, wird durch kontinuierliches Training in Ausbildung und Studium Handlungssicherheit geschaffen. Im dritten Semester schließen die Studierenden und Auszubildenden mit einer größeren Prüfung ab, die neben anderen Punkten auch den DEIG umfasst.

Implementierung nur als Gemeinschaftsprojekt
Da die Implementierung des neuen Führungs- und Einsatzmittels nicht nur das tatsächliche Handling beinhaltet, sondern auch rechtliche und taktische Grundlagen, die in den entsprechenden Fächern unterrichtet werden, entwickelte sich schnell ein Gemeinschaftsprojekt für den Campus. Geführt wurde der Prozess durch das „Zentrale Einsatztraining“, die sich mit Dozierenden der Einsatzlehre und des Eingriffsrechts, den Lehrtrainern sowie dem Behördenstab 1E berieten.

Doch wie geht man die Implementierung ganzheitlich an? Sowohl die Lehre als auch die Weiterbildung haben sich das Curriculum detailliert aus beiden Perspektiven angeschaut und angepasst. Im Ergebnis wurde das Unterrichtsfach „Standard Einsatztraining“ neu aufgestellt, was folgendes beinhaltet: eine fächerübergreifende Einheitlichkeit sowie die Verknüpfung der Inhalte aus anderen Unterrichtsfächern. All das mündet in einem roten Faden für die Anwärterinnen und Anwärter, der ihnen dabei hilft, rechtlich und taktisch fundierte Entscheidungen zu treffen.